Según informó la CAME, este jueves "se firmó el convenio con 20% de aumento por seis meses a partir de abril y $ 2.000 en dos cuotas no remunerativas". Esos pagos se harán efectivos las primeras semanas de abril y de junio, respectivamente.
El aumento global representaría un suba nominal de hasta 23% en seis meses.
En el documento también se estableció un aporte a cargo de los afiliados a la obra social OSECAC de $ 100 mensuales hasta marzo de 2017. "En ningún caso el trabajador podrá solicitar que el empleador se haga cargo del pago directo de dicha obligación o reclamar su reintegro cualquiera sea la forma de liquidación de su remuneración", remarcaron.