La oferta trepó al 20% para noviembre y un nuevo llamado en diciembre. Los estatales esperan por un nuevo llamado.

El aumento se dará en dos tramos y el 1 de septiembre se volverán a reunir para evaluar futuros aumentos.

La CGT, la CTA de los Trabajadores, la UIA y las cámaras patronales acordaron un aumento del 35 por ciento del salario mínimo, vital y móvil en siete tramos, por lo que desde febrero próximo se elevará a poco más de 29 mil pesos, confirmaron voceros gremiales.

El acuerdo se concretó este viernes. El incremento será del 14% en marzo, un 9% en julio y 11% a septiembre.

Se conocieron los valores de las nuevas escalas que regirán a partir de este mes. Se trata del 15 % de aumento  para compensar la pérdida de poder adquisitivo de año 2018.

Se firmó un acuerdo para compensar la pérdida de poder adquisitivo del año pasado. Habían obtenido un incremento del 25%.

El gremio de los empleados de comercio logró adelantar el pago del 10% de aumento para el mes de octubre y activar la cláusula de revisión para noviembre de 2018. Se completa de esta forma el aumento del 25% pautado.

La medida se tomó a través de un decreto del Ministerio de Trabajo  publicado en el boletín oficial. Entrará en vigencia dentro de los 30 días.